LGBT理解増進法(性的指向及びジェンダーアイデンティティの多様性に関する国民の理解の増進に関する法律)が施行され、差別禁止を求める団体からは理念の後退が懸念される一方、実態と異なるような誤解・誤認が拡散され、様々な論争が発生しています。
企業においては、特に不特定多数の多様な利用者にサービスを提供するため、対応が求められています。これからの事業者にどのような対応が必要か、法律だけでなくジェンダーやセクシュアリティに対して従業員にはどのような理解を進めればいいのか、を考えていく第一歩となるセミナーです。
今回は連続セミナーとして第1回目は法律や性的マイノリティに関する基本的なことを学び、第2回目は参加事業者からの質問をもとにしたパネルディスカッション形式です。
開催日時 | 【第1回】2023年8月30日(水) 13:00-14:30 ※【第2回】2023年9月27日(水) 13:00-14:30(後日ページ公開予定です) |
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開催形式 | 完全オンライン(ZOOMウェビナー利用) UDトークによる字幕表示(予定) |
参加費 | 無料 |
参加対象事業者 | サービス介助士資格導入企業(1部署2名まで) |
司会・進行 |
公益財団法人日本ケアフィット共育機構 経営企画室室長 佐藤 雄一郎 |
ゲスト |
東京大学大学院教育学研究科附属バリアフリー教育開発研究センター 特任准教授 飯野 由里子 氏 |
プログラム(第1回) |
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主催 | 公益財団法人日本ケアフィット共育機構 |
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