多様な違いや価値観が存在し、これまでの“当たり前”が通用せず、答えのない時代に組織が生き残るためには何が必要でしょうか?
現代の企業組織は経済的価値だけでなく社会的価値を生み出し、組織に関わる人々(ステークホルダー)の成長や発展にも寄与する存在でなくてはなりません。
そのような新しい時代の革新的組織へと変えていく役割を担うのが「インクルーシブ・コミュニケーター」です。
インクルーシブ・コミュニケーター資格講座の監修者であり、多様な人の暮らしや働き方の研究と実践を進める東京大学近藤教授をお招きし、半径5mから始める多様な人が活躍する組織への改革について考えていきます。
開催日程 | 2024年5月29日(水) 15:00〜16:00 |
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開催形式 | 完全オンライン(ZOOMウェビナー利用) UDトークによる字幕表示 |
参加費 | 無料 |
参加対象事業者 | ケアフィット資格導入企業はじめ人事担当、DEI担当者など |
司会進行 |
公益財団法人日本ケアフィット共育機構 経営企画室室長 佐藤 雄一郎 |
ゲスト |
インクルーシブ・コミュニケーター資格講座監修・ 東京大学 先端科学技術研究センター 近藤 武夫教授 |
プログラム |
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主催 | 公益財団法人日本ケアフィット共育機構 |
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