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ケアフィットファームでは、ダイバーシティ&インクルージョンを体感できる企業研修プログラムを提供しています。
今回はNTTアドバンステクノロジ株式会社様が参加されました。
多様性への理解促進および意識の醸成により、様々なパーソナリティを尊重したコミュニケーションを学ぶことで、より良い職場環境の推進や気づきを得ることを目的とした研修です。
自然の中でメンバーと交流しながら、ぶどうの収穫を中心に組み立てられた1日を通したワークショップを実施し、日々の自分自身の働き方を見つめ直し、安心して働ける環境づくり、多様な人の活かしあい方、働くことの意義、働きやすさや働きがいのある職場づくりについて振り返る時間となりました。
自然の恵みを感じながら、一人ひとりがグループメンバーと協力して収穫を行い、自己理解や他者理解を深め、コミュニケーションのあり方を知ることができます。
この研修は、個人とグループが共に成長する体験となります。
農作業を通して、ダイバーシティへの理解促進および意識醸成により、企業内でのコミュニケーションや相互理解を促進することが目的となっています。
ぜひ、ケアフィットファームでの時間を通じて、より豊かな職場環境を築く一助としていただければと思います。
ケアフィットファームでは随時、研修受け入れを行っておりますので気軽にご相談ください。
公共交通機関等におけるシームレスな移動支援の実現に向けた 参加型バリアフリー教室&ボッチャ体験会 開催レポート
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11月23日に武蔵小杉駅前のこすぎコアパークで実施した「みえるバリアフリー教室&ボッチャ体験会」を開催しました。このイベントは、国土交通省の「心のバリアフリー推進のためのモデル検討調査事業」の一環として開催されました(共催:川崎市 協力:東急電鉄株式会社、株式会社東急ストア)。
サービス介助士25周年 サービス介助の日特別記念シンポジウム 開催レポート
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11月1日は「サービス介助の日」。そしてサービス介助士は開講25年を迎え、これを記念した特別シンポジウム「サービス産業の未来にヒトにしかできないサービスと共生社会の実現を考える〜サービス介助士が社会を変える#x301C;」を開催しました。株式会社オリエンタルランド様、日本航空株式会社様、淑徳大学様からゲストをお呼びし、DX進展や無人化が進む現代において、対人サービスの価値や共生社会の実現について議論が行われました。本記事はシンポジウムの様子をお伝えする開催レポートです。
ケアフィットファーム研修 導入事例(NTTアドバンステクノロジ様)
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ケアフィットファームでは、ダイバーシティ&インクルージョンを体感できる企業研修プログラムを提供しています。今回はNTTアドバンステクノロジ株式会社様が参加されました